那么，2025年起，法定退休年龄到底是多少岁？又是怎么核算的？来和金柚网一同看概况

　　从2025年1月1日起，男员工按每4个月推迟1个月的节奏，用15年时刻将法定退休年龄逐渐推迟至63周岁。

　　从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女员工，按每4个月推迟1个月的节奏，用15年时刻将法定退休年龄逐渐推迟至58周岁；

　　原法定退休年龄为50周岁的女员工，按每2个月推迟1个月的节奏，用15年时刻将法定退休年龄逐渐推迟至55周岁。

　　参保人员查询自己法定退休年龄，能够终究靠4个人力资源和社会保障部的官方线上服务途径查询：

　　经过上述途径拜访“退休年龄核算器”，输入自己的出生日期、性别等信息，即可查询对应的法定退休年龄和退休年月。

　　此外，参保人员还能够终究靠拨打12333咨询服务热线、前往社会保险经办组织服务窗口等线下方法，查询自己法定退休年龄。

　　2029年12月31日前，员工按月收取根本养老金最低缴费年限仍为15年。

　　从2030年1月1日起，依照每年进步6个月的节奏，将员工按月收取根本养老金最低缴费年限由15年慢慢地进步至20年。

　　员工到达最低缴费年限，能够自愿挑选弹性提早退休，提早时刻最长不超越3年，且退休年龄不低于男员工60周岁、女员工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。

　　员工到达法定退休年龄，所在单位与员工协商一致的，能够弹性推迟退休，推迟时刻最长不超越3年。

　　推迟法定退休年龄与养老保险待遇的联系：退休人员养老金水平与缴费年限、缴费水平挂钩，与退休年龄严密相关，也便是长缴多得、多缴多得、晚退多得。